AMSEL -
Arbeitslose Menschen suchen effektive Lösungen
von und für Betroffene
Forderungen
[aktuelle Fassung; STAND: 12/2010]
1. |
Mitwirkungsrecht bei Gestaltung von Gesetzen und Verordnungen. |
2. |
Verbesserte Beteiligung, Rechtsstellung der Erwerbsarbeitslosen, damit diese auch individuell gleichberechtigt mitreden und mitentscheiden können. |
3. |
Schaffung einer unabhängigen Arbeitslosenanwaltschaft als erster Schritt. |
4. |
Verbesserte Durchsetzung des Diskriminierungsverbotes gegen ArbeitgeberInnen, die bei Stellenbesetzungen auch qualifizierten BewerberInnen keine Chance geben. z.B. wegen des Alters oder Geschlecht. |
5. |
Bessere Verteilung der vorhandenen, bezahlten Arbeit durch Arbeitszeitverkürzung bei vollem Lohnausgleich. |
6. |
Aufkommensneutrale Entlastung des Faktors Arbeit im Steuerrecht, aber kein Anreiz für Überstunden. (Höhere Besteuerung) |
7. |
Bedingungslose Existenzsicherung für jede Person. |
8. |
Nachhaltige Infrastruktursicherung in den Regionen (öff. Verkehr, Postämter…) - für mehr bezahlte Arbeit und besserer Lebensqualität (insbes. für sozial Schwache). |
9. |
Ermäßigung für sozial Schwache z.B.: bei öffentlichen Verkehrsmitteln (vergleichbar der SeniorInnenrmäßigung) |
10. |
Schaffung eines aussagekräftigeren Index der Lebenshaltungskosten (Pflichtausgaben) wie Nahrung, Wohnung/Heizung, Strom) und jährliche Anpassung von Arbeitslosengeld/Notstandshilfe an die Indexsteigerungen. |
11. |
Einkommen von LebensgefährtInnen/EhepartnerInnen nicht in die Berechnung der Notstandshilfe einbeziehen. |
12. |
Recht auf Urlaub (mind. 2 Wochen/Jahr) auch im Ausland, während dem der volle Anspruch auf Arbeitslosengeld erhalten bleibt. |
13. |
Gleichberechtigte Mitsprache bei Auswahl und Teilnahme an AMS-Kursen (Maßnahmen); bessere psychologische Schulung von KursleiterInnen; Bewertungsmöglichkeit der Kurse durch AbsolventInnen optimieren. Beendigung der Unsitte, KursteilnehmerInnen aus der Arbeitslosestatistik herauszunehmen. |
14. |
Aufstockung und bessere Qualifizierung des AMS-Personals. (Auch das AMS könnte von den Erfahrungen älterer Arbeitsuchender profitieren). |
15. |
Bessere Betreuung der AMS-„KundInnen“ in Hinblick auf stärkere Berücksichtigung deren Wünsche, Fähigkeiten, erworbener Qualifikationen, Ernst nehmen der Sorgen und Nöte Die Begegnung der BeraterInnen des AMS sollte höfliche auf gleicher Augenhöhe erfolgen. |
16. |
Ständig verfügbare, Gesundheit und Kommunikation fördernde Angebote des AMS, Teilnahme freigestellt (z.B. Bewegung in der Natur, Schaffung von Treffpunkten in Art von Cafes). |
17. |
Laufende nutzbringende Informationen bzw. Merkblätter des AMS für die „KundInnen“ (zB. über bestehende finanzielle Vergünstigungen für Arbeitslose). |
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Geschichte der AMSEL-Forderungen:
[fuer HistorikerInnen]
die ursprünglichen AMSEL-Forderungen2006
die 2008 aktualisierten AMSEL-Forderungen2008